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Récits de vie du travail, au travail et en travail

Code Stage : FCTP56

Nouveau

Tarifs

Entreprise : 984 €
Individuel : 492 €

Nombre d'heures

24

Equivalence UE

Responsable

Martine POULIN, docteur en sciences de l'éducation - ingénieure de recherche

Publics et conditions d'accès

Professionnels cherchant à développer une nouvelle pratique des récits de vie et désirant la réinvestir dans leur activité. Médiateurs en entreprise - Conseillers et accompagnateurs en bilans de compétences - Professionnels des services de santé au travail (infirmières et assistantes sociales du travail), de l’insertion professionnelle.

Nombre de stagiaires maximum : 12

Prérequis : aucune connaissance particulière n’est requise.

Objectifs

Récits de vie du travail :

  • Explorer les trajectoires professionnelles.
  • Analyser les arbres généalogiques des métiers de la famille.
  • Comprendre en quoi "le sujet" se situe à l’articulation des dimensions historiques, sociales et psychologiques et des lieux de mémoire du travail et des métiers dans son enfance, pour mettre en relief ses héritages, ses aspirations, ses valeurs et ses croyances.

Tout ceci pour mieux comprendre et analyser le sens de ses engagements culturels et sociaux.

Récits de vie au travail :

  • Analyser comment la personne ressent sa vie au travail en termes de "souffrance et d’épanouissement" selon le rapport entretenu avec les évènements de sa construction identitaire, selon ses enjeux personnels et collectifs mis en chantier, dans les situations professionnelles ou les activités d’engagement social.

Récits de vie en travail :

  • Repérer les moyens d’agir pour re-dégager "de la liberté et de la créativité de soi" dans une perspective temporelle à court, moyen, voire long terme.

Les +

Une occasion de capitaliser une méthodologie innovante pour appréhender les parcours des bénéficiaires et de développer des compétences en tant que praticiens du conseil.

Programme

  • Utilisation de la démarche des récits de vie, à l’aide d’outils spécifiques tels que : le génogramme des métiers, les trajectoires socio-professionnelles, les lignes de vie.
  • Travail à partir de concepts et d’articles bibliographiques de référence.
  • Etudes de cas et mises en situation en sous-groupes.
  • Formalisation des échanges et des travaux de groupe, par des écrits individuels et/ou collectifs.
  • Chaque participant travaille à partir de sa propre histoire au travail.

Moyens pédagogiques :

Mise en situation réelle de la méthodologie par chaque participant

Moyens techniques :

Animation de groupe – Interaction - Écoute active - Formalisation

Modalités de validation :

Auto-confrontation individuelle et collective

Complément lieu

Cnam Paris 5e

Session(s)

du 4 décembre 2018 au 7 décembre 2018


4, 5, 6, 7 décembre 2018 

du 26 mars 2019 au 29 mars 2019


26, 27, 28, 29 mars 2019

Contact

Cnam Entreprises – 01 58 80 89 72 – entreprises@cnam.fr