Offre(s) d'emploi et de stage

2 offres d'emploi
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'Inetop. 

Emploi(s)

CONSEILLER EN ORIENTATION SOCIOPROFESSIONNELLE (H/F)

GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d’insertion de l’Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

GEPS A participe au fonctionnement d’établissements publics et principalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Expert en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations autour des services à l’immeuble, services à la personne et services à l’insertion des personnes détenues.

GEPSA est une filiale d’ENGIE Cofely de la branche des services à l’énergie BtoB d’ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial.


GEPSA Institut recherche un/e Conseiller/e en orientation socioprofessionnelle (CDD de 18 mois).

Le poste est basé au Centre de détentions d'Uzerche avec un déplacement par semaine à la Maison d'Arrêt de Tulle.

Rattaché(e ) à un coordinateur formation, votre rôle est d’accompagner la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges.

Dans ce cadre, vous devrez :

Suivre et accompagner la personne détenue
• Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel
• Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives éventuellement des actions de formation professionnelle
• Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie

En milieu pénitentiaire
• Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes (AP, SPIP,Pôle Emploi, Mission locale…) et l’environnement socioprofessionnel (Acteurs du SPRO, de la formation, de l’insertion…)
• Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs

Contrô ler les activités
• Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés…) et expertise au sein de l’équipe
• Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi (élaboration de fiche de poste, évaluation en situation de travail, formation des personnels encadrant…)

Optim iser le suivi de l’activité
• Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations
• Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions
• Participer au développement du partenariat


Pré-requis :
• Formation de niveau I en psychologie obligatoire
• Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques)
• Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

Compé tences :
• Connaissance des techniques d’entretiens individuels et de groupe
• Connaissance des dispositifs d’insertion, formation et emploi du territoire
• Excellent relationnel, capacité d’écoute et sens de l’empathie
• Aisance rédactionnelle
• Capacité à travailler en équipe et à restituer
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Prise de recul et maîtrise de soi

julie.paris@engie.com

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Emploi

  • Date de publication : 12/11/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Aquitaine (Uzerche)
  • Expérience : Débutant accepté



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L'UNIVERSITé SORBONNE NOUVELLE - PARIS 3 RECHERCHE UN(E) CHARGé(E) D'INFORMATION ET D'ORIENTATION

L’Université Sorbonne Nouvelle-Paris 3 recrute un (une)
Chargé(e) d’information et d’orientation


C orps ou niveau de recrutement : Catégorie B
Filière : Contractuelle
Corps /Grade (ou niveau de recrutement pour les contractuels) :
Localisation du poste : DEVU - Pôle Accompagnement et conseil – 13 rue Santeuil 75005 Paris
Quotité de travail : 100%
Date de prise de poste souhaitée : 7 janvier 2019
Intitulé : Chargé(-e) d’information et d’orientation

Rat tachement hiérarchique : responsable du Service d’Information-Orient ation


Missions principales du poste :

Mission générale :
Orienter et accompagner des publics diversifiés dans la construction de leur projet personnel (parcours d’étude, devenir professionnel,…).



Mission 1 : accueillir, informer et orienter différents publics (étudiants, lycéens, adultes en reprise d’études, étrangers)
Mission 2 : concevoir, réaliser et diffuser la documentation sur l’offre de formation de l’établissement (fiches-diplômes, dépliants) ;
Mission 3 : organiser des événements (Journées d’accueil, Journée portes ouvertes, rencontres avec les lycées, etc.) et participer à leur animation ;
Mission 4 : animer et évaluer des dispositifs spécifiques : Orientation active, réorientations inter-semestre, visites dans les lycées ; animer des ateliers collectifs thématiques (réorientations inter-semestre, candidature en master, etc.) ;


Activités du poste :

Mission 1 : Accueil et aide à l’orientation de publics diversifiés
● Accompagnement et conseil en entretien individuel
● Animation d’ateliers collectifs
● Utilisation de la documentation dans le cadre de l’accompagnement du public

Mission 2 : concevoir, réaliser et diffuser la documentation sur l’offre de formation de l’établissement (fiches-diplômes, dépliants)
● Mise en forme de la documentation sur l’offre de formation
● Coordination avec les enseignants pour l’actualisation de la documentation

Mis sion 3 : organiser et animer des événements (Journées d’accueil, Journée portes ouvertes, rencontres avec les lycées, etc.)
● Participation à la conception et à l’organisation de l’événement. Elaboration de supports adaptés
● Animation pendant l’événement et contribution à son évaluation



Mi ssion 4 : animer et évaluer des dispositifs spécifiques : Orientation active, réorientation inter-semestre
` 79; Organisation des dispositifs et de leur diffusion - Mesure d’impact et contribution à leur évolution
● Valorisation sur le site de l’université et les pages du service


Compéte nces et aptitudes souhaitées :

● Connaissance et pratique des méthodes et outils d’aide à l’orientation
χ ; ; 9; Connaissance des procédures d’admission (PARCOURSUP, eCandidat)
La connaissance du paysage universitaire francilien et de l’offre de formation de l’établissement serait un plus.

Savoir-fair e :
● Maîtrise de l’expression écrite et orale
● Conduite d’entretien
● Animation d’ateliers.
● Maîtrise d’outils bureautiques (Word, Excel, PPT), d’Internet et d’applications spécifiques

Savoi r-être :
● Aptitude à l’organisation et à l’anticipation
` 79; Sens de l’écoute
● Esprit d’équipe
● Capacité d’adaptation


Co nditions particulières d’exercice :

- Conduite de projet
- Contrainte s horaires : présence 3 à 4 samedis dans l’année et 1 weekend.

Rémunéra tion :

Agent contractuel : salaire mensuel brut de 1621 €



Description de l’employeur

L’Uni versité Sorbonne Nouvelle-Paris 3, membre fondateur de Sorbonne Paris Cité, est un établissement dédié aux lettres, langues et arts. Elle comporte 18 000 étudiants et est organisée en 3 UFR (UFR Arts et Médias, UFR Littérature, Linguistique et Didactique et UFR Langues, Littératures, Civilisations et Sociétés Etrangères), 15 Départements, une école (l’ESIT, école supérieur d’interprètes et de traducteurs) et 1 institut (l’IHEAL, institut des hautes études d’Amérique latine). 2 bibliothèques interuniversitaires sont rattachées à la Sorbonne Nouvelle-Paris 3 : la bibliothèque Sainte-Barbe et la bibliothèque Sainte-Geneviève. L’Université compte 700 enseignants et enseignants-chercheu rs, 670 personnels BIATSS (bibliothèque, ingénieur, administratif, technicien, ouvrier, santé et social) et environ 1200 chargés de cours.


Procédure à suivre pour présenter sa candidature

Les candidatures seront adressées, avant le 30 novembre, en rappelant le numéro de l’offre et le poste dans l’objet, par messagerie électronique à l’adresse suivante : recrutement@sorbonne -nouvelle.fr

recrutement@sorbonne-nouvelle.fr

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Emploi

  • Date de publication : 31/10/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 5ème)
  • Expérience : Débutant accepté



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Stage(s)