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A la Une : les dossiers d'inscription pour les Masters sont en ligne

Vous pouvez télécharger les dossiers d'inscription pour les Masters 2 ici
Attention aux dates de retour : le 22 juin 2015 pour les masters professionnels
et le 10 septembre 2015 pour le master recherche

Actualités

• Le département Travail, Orientation, Formation - TOF reçoit les participants du programme de doctorat européen en orientation ECADOC  le 29 juin 2015 - 4 juillet 2015 à L'inetop-CNAM

Le colloque « Mixité des métiers et égalité Femmes-Hommes : Agir ensemble de l’école à l’entreprise » s'est tenu le mercredi 24 juin de 9h à 18h au CNAM
Placé sous le Haut patronage du Secrétariat d’Etat aux des Droits des femmes
Organisé par le groupe OriGenre - INETOP/CNAM

De l’école à l'entreprise, instaurer un dialogue constructif entre les partenaires autour de quatre thématiques :

  •     Cadrages, enjeux, analyses
  •     Dispositifs, outils gouvernementaux
  •     Engagement des partenaires
  •     Présentations/analyses de dispositifs d’action

Allocution d'ouverture : Olivier Faron, Administrateur général du Cnam

Présentation du colloque
Programme
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Le 3è séminaire Innover en Orientation vient de se terminer.
Les résumés et diaporamas sont en ligne sur le site de l'OPPIO

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• L'Inetop est partenaire dans la mise en place d'une licence Animation et gestion de la formation des adultes. Dix techniciens formateurs de la société Orange ont obtenu une licence du Cnam dans le cadre d’un partenariat engageant les deux entités autour d’une solution complète de certification.
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• L'Inetop est partenaire de la Chaire Unesco of Lifelong Guidance and Counselling
Il participe également au programme doctoral européen en guidance de carrière et counselling
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• Parution : Psychologie de l'accompagnement. Concepts et outils pour développer le sens de la vie et du travail. Jean-Luc Bernaud, Lin Lhotellier, Laurent Sovet, Caroline Arnoux-Nicolas, et Frédérique Pelayo.

Cet ouvrage fournit un ensemble de repères théoriques empruntés à des courants récents : le Life-designing, la psychologie positive, l’étude des valeurs, la logothérapie et les travaux sur le bien-être et le bonheur. Il présente des modalités variées d’intervention avec des objectifs précis, des contenus-types en termes d’exercices et des présentations et analyses de séances construites et expérimentées dans le cadre d’une consultation-pilote.









La société post-moderne génère un certain nombre de crises, pertes de repères et problèmes d’adaptation.
Pour y faire face, l’accompagnement psychologique conçu dans cet ouvrage repose sur une intervention brève (allant d’un entretien à un dispositif d’une quinzaine d’heures) et permet :
– de proposer des nouveaux dispositifs à des publics variés (salariés, demandeurs d’emploi, jeunes, etc.) ;
– d’intégrer certains exercices dans un dispositif existant (psychothérapie, formation d’adultes, bilan de compétences, accompagnement à la recherche d’emploi, conseil en évolution professionnelle, etc.) ;
– de mener une réflexion sur la posture de l’intervenant.
Outre les repères théoriques et pratiques fournis dans le livre, le lecteur peut bénéficier de compléments en ligne comportant les exercices originaux pour aider les personnes à développer le sens qu’elles comptent donner à leur vie et/ou à leur travail, pour accroître leur bien-être et renforcer des prises de décisions équilibrées et lucides.
 
• Parution : The construction of the identity in 21st Century. A Festschrift for Jean Guichard. Sous la direction d'Annamaria Di Fabio et Jean-Luc Bernaud.

Ce livre en l'honneur du professeur Jean Guichard souligne les importantes contributions théoriques et pratiques de ses écrits sur l'orientation et le conseil. Il présente 15 chapitres rédigés par une communauté internationale de chercheurs en psychologie de l’orientation et expose le rôle des théories de l’identité pour comprendre les problématiques d’orientation au
21ème siècle.








• Parution : Les métiers ont-ils un sexe, Françoise Vouillot


"En France, seuls 12 % des métiers sont mixtes. Aux hommes, la production et l’ingénierie, aux femmes, l’éducation, la santé, le social.
Existerait-il des métiers plutôt féminins ou plutôt masculins? Filles et garçons auraient-ils des aptitudes spécifiques qui les orienteraient «naturellement» vers des professions différentes?
L’objet de ce livre est de démonter les ressorts de la division sexuée du travail, porteuse d’inégalités, et de révéler tout l’intérêt pour la société d’une réelle mixité des métiers."
Editeur : Belin. Collection : Egale à égal. Septembre 2014
http://www.editions-belin.com/ewb_pages/f/fiche-article-les-metiers-ont-ils-un-sexe-22948.php
 

 

Les prochains stages


  • Sens de la vie et sens du travail : des nouveaux outils pour l'orientation et les bilans
  • Bilan de compétences : une démarche d'orientation
  • Bilan de compétences : réalisation du document de synthèse
  • Entretien d'aide et de conseil en orientation et autosupervision
  • Récits de vie du travail, au travail et en travail
  • Le bilan de ressources individualisé : diagnostic d'orientation pour publics fragilisés
  • Bilan de compétences : études de cas
  • Le bilan de compétences : études de cas de jeunes adultes
  • Entretien d'aide et de conseil en orientation et autosupervision

 
 

La publication: l'OSP

 


OSPL'OSP :
La revue l'Orientation scolaire et professionnelle est en ligne sur le site revues.org







 


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      (Travail-Orientation-Formation)

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